PREVENIR L'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL

• Durée : 7 h
• Public cible : Tous les acteurs de l’entreprise concernés par la prévention des risques : Managers, DRH, responsables HSE, membres du CSE/CSST…

A l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de :

• Repérer un collaborateur en risque d'épuisement professionnel
• Adopter la bonne posture relationnelle
• Orienter et agir en prévention des risques

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Cette formation abordera les thèmes suivants :

• Burnout, bore-out, brown-out: : Au-delà de l’effet de médiatisation, quelle réalité ?
• L’épuisement professionnel : Un processus complexe, multifactoriel
• Description du syndrome d’épuisement professionnel et de ces conséquences
• Les facteurs de risque : quels sont-ils ? Comment les repérer ?
• Connaître les différentes étapes pour repérer et accompagner une personne en risque d’épuisement professionnel ?

La formation est animée par une psychologue du travail, qui sait, dans sa pratique, coordonner et réaliser des actions de prévention en santé mentale en tant que consultante IPRP en organisation du travail (consultations en entreprise, secteurs privé, associatif ou public, diagnostic, interventions collectives, cellule d’écoute psychologique).

• Formation en présentiel : groupe 8 à 12 stagiaires maximum) • Pédagogie active. • Apports théoriques et méthodologiques. • Analyse de cas concrets. • Un support de formation et une bibliographie sont remis aux stagiaires.

L’ASIA dispose d’une salle de formation dédiée et équipée.

Un questionnaire d’évaluation est remis aux stagiaires en fin de formation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous pourrons examiner ensemble vos éventuels besoins de compensation ou d’aménagement de formation. Merci de prendre contact avec notre référente handicap, Catherine GRANGIENS, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : c.grangiens@asia-ouest.fr